【党建引领】书记领题 项目攻坚丨佛山照明2026年度基层党建“书记项目”展示（一）
1. 佛山照明党委推行基层党建“书记项目”，以“书记领题、项目攻坚”破解发展难题、推动党建与生产经营深度融合，本次择优刊发优秀项目案例供内部学习交流，本期展示燎旺车灯技术研发党支部的实验室CNAS复评审与扩项攻坚项目。 2. 本次项目需同时完成CNAS认可复评审与扩项评审，环节多、技术难度大，项目组以“党建+认可攻坚”为载体，由支部书记牵头组建党员攻坚队，党员骨干带头攻克关键环节、应急解决突发问题，按节点推进各项任务。 3. 该项目最终顺利通过现场评审，既彰显了党组织的战斗力，将党的组织优势转化为企业竞争优势，也实现了实验室检测能力提质升级，同时大幅降低委外试验占比，有效助力企业降本增效，强化市场竞争力。
今年以来，佛山照明党委以开展2026年度基层党建“书记项目”为牵引，深入践行FAITH经营理念，引导各党组织围绕“全链精益 价值跃升”主线，聚焦技术创新、市场拓展、生产制造、改革赋能等重点难点工作，充分发挥党组织书记“头雁效应”，以“书记领题、项目攻坚”的方式破解发展瓶颈、补齐工作短板，推动党建与生产经营深度融合、同频共振，助力打赢“保效益”攻坚战。现择优刊发一批主题鲜明、措施扎实、富有成效的“书记项目”，供各党组织学习交流借鉴，营造比学赶超浓厚氛围。
本期展示燎旺车灯技术研发党支部“书记项目”：实验室CNAS复评审与扩项攻坚。
项目背景
实验室CNAS认可是检验实验室技术能力和管理水平的“金字招牌”，是实验室技术能力和公信力的权威证明。2026年，实验室迎来CNAS认可复评审与扩项评审的双重任务：一是认可证书需接受覆盖全部已认可技术能力的复评审，全面检验管理体系持续符合性；二是为拓展业务领域、增强市场竞争力，需新增若干检测方法、参数的扩项认可。
该项目涉及标准查新、体系梳理、试验验证、能力验证、现场评审等多个环节，等同一次全面评审，时间跨度长、技术难度大、协调事项多。
主要做法
技术研发党支部将该项目列为年度“书记项目”，以“党建+认可攻坚”为载体，推动党员冲在前、干在先，实现党建与业务同频共振、双向赋能。
支部书记牵头成立党员攻坚小组，组织标准查新，对照CNAS认可准则和实验室实际，精准识别评审及扩项需求，制定“按月推进、挂图作战”的项目实施计划，明确责任人和时间节点，做到任务到组、责任到人。对照标准逐条梳理复评审需核查的质量记录、原始记录、报告副本、内审与管理评审资料，建立“一人一表、一事一销号”整改台账，人人有目标、事事有落实，实现计划上墙、进度对表、节点问效。
项目进度表
聚焦拟扩项目方法验证、质量控制、不确定度评定等关键环节，由党员技术骨干带头开展模拟检测和能力验证。系统梳理近2年“人、机、料、法、环”变更情况，提前识别风险、主动干预。组织党员、业务骨干编写扩项作业指导书，完成培训授权与试验验证，完成9类试验的不确定度评估，出具报告14份，按申请项目参加CNAS认可的能力验证计划。团队提前组织预演式自查，确保每一个新项目“有方法验证、有实际检测、有质控数据”。
专人紧盯申请网站信息，做到通知即响应、反馈即补正。针对文审反馈第一时间提交补正资料，主动对接，查漏补缺、备齐资料、安排好现场试验。围绕新版认可准则的应用要求变化，组织全员培训与考核，重点强化授权签字人对标准的理解和掌握，同时修订完善质量管理体系文件，确保文审、现场评审各环节“零延误”。
按照盐雾设备更新型号要求，需要重新提交第三方能力验证报告，面对距现场评审不足10天的突发紧急状况，党员刘立程同志主动请缨，制定周密任务时间轴，协调伙伴分头行动，跑流程、盯审批、样品跟进，各环节无缝衔接。团队加班加点做验证准备，锲而不舍地对接第三方实验室排期，争取到3天试验档期。最终8天内顺利完成盐雾试验能力验证，保障现场评审前资料100%齐备到位，用实战速度诠释了党员担当。
党员、业务骨干正在做盐雾试验
项目成效
经过合力攻坚，项目顺利通过复评审及扩项现场评审。
一是组织优势充分彰显。书记牵头、党员攻坚，危急时刻党员顶上，充分展现了党组织的战斗力，也检验了党员队伍的作风与担当，切实将党的组织优势转化为竞争优势。
二是技术能力提质跃升。顺利通过复评审及扩项评审，标志着实验室检测能力、质量管理体系、技术团队水平获得权威认可，助力企业在市场竞争中赢得更多主动权和话语权，可以为产品设计质量、制造质量把脉问诊，帮助设计、生产部门对症下药，从源头识别质量隐患，规避批量质量问题。
三是降本增效成效显现。基地试验委外占比降至0.2%，绝大部分试验实现自主检测，为企业降本增效赋能。
供稿：燎旺车灯黄秀林
编辑：张晓苑
编审：吴 宪
