【党建引领·实干攻坚】国星光电白光党支部深化“党建+精益管理”, 聚力破局提升经营质效

1. 国星光电白光党支部坚持党建就是生产力,深化“党建+精益管理”模式,围绕经营改善核心目标,在提质增效、组织变革、库存治理三大领域同步发力推动经营指标改善。 2. 该党支部组建党员先锋攻坚队靶向攻坚降本增效,优化了盈利结构,达成阶段性营收利润目标,同时推动组织变革与质量管控升级,提升了运营效率与产品质量水平。 3. 该党支部针对库存管理薄弱环节推进专项治理,建立分层动态管控机制,推动库存结构优化,提升了运营资金使用效率,以治理实效检验了党组织战斗力。 4. 下一步白光党支部将持续深化“党建+精益管理”,巩固攻坚成果,深耕精细化管理开拓新市场,为公司稳健发展提供坚强组织保障。

国星光电

国星光电白光党支部坚持党建就是生产力,以精益管理专项行动为主引擎,深化“党建+精益管理”,紧盯经营改善核心目标,在提质增效、组织变革、库存治理三大战场同步发力,以红色动能激发管理潜能,推动各项经营指标稳步改善。  

靶向攻坚,经营质效跑出加速度

白光党支部坚持问题导向与目标导向相统一,将党旗插在降本增效最前沿,围绕经营难点组建党员先锋攻坚队,聚焦经营提质和降本增效两大核心任务精准施策、靶向发力。党员先锋精准研判市场,深耕高毛利产品赛道,稳固优质客户基本盘,全流程梳理降本空间。经过持续攻坚,白光事业部综合毛利率实现环比提升,盈利结构有所优化,阶段性营收与利润目标双双达成,经营底盘更加扎实稳固。

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改革破局,组织品质筑牢硬支撑

白光党支部坚持向管理要效率,以品质立根基,推动织变革与质量管控同频共振。研发端推行扁平化管理,党员技术骨干带头下沉,让技术决策更贴近市场一线;牵头建立固定沟通对接机制,研销对接形成制度化常态,信息互通堵点全面打通,客户声音直达研发桌面,订单响应速度显著提升;跟单岗位职能前置,服务端口前移,现场处置效率大幅提高。质量管控实行垂直化管理,党员带头守质量、控风险,全流程责任压实到人,管理瓶颈逐项突破,产品一致性保障能力持续增强,产销研协同效应加速释放。  

现场研讨生产工艺,精细把控每一道制造环节

精准施策,库存治理打出组合拳

针对存货管理薄弱环节,白光党支部从源头入手,发扬刀刃向内的自我革命精神,对业务流程、技术标准、工艺执行进行深度体检,追根溯源找症结,厘清路径开良方。坚持当下改与长久立并举,党员骨干带头认领整改任务,将库存指标层层分解到部门、量化到岗位,建立周跟踪、月复盘动态管控机制,以钉钉子精神常态化督导整改落实。党员带头降库存、控风险、提效率,库存结构持续优化,运营资金效率明显提升,以治理实效检验党组织战斗力。

图左:团队紧盯检测数据,细致研判产品性能指标

图右:现场核验成品状态,严把产品交付质量关口

初心如磐,使命在肩。下一步,白光党支部将持续深化“党建+精益管理”,巩固来之不易的攻坚成果,持续深耕精细化管理,全力开拓新市场空间,在提质增效的征程上久久为功,为公司稳健前行提供坚强组织保障,以更优业绩迎接新的发展考卷。

▍撰稿:白光器件事业部赵漫、党建与人力资源部王洁权

▍编辑:黄紫晗

▍编审:童艳