深读｜缘聚皂幕，此心安处是高明
10月24日，“佛山第一峰”皂幕山。云巅咖啡厅的露台上，40位高明青年人才将在这里相遇。山风、云海、落日，一场名为“啱key高明——‘缘’来最top系你”的联谊活动，把交友场景放到海拔808米的山顶。
皂幕山云巅咖啡
这不是一场普通的相亲会。参与者是高明区内企事业单位、科研平台、重点产业企业的青年高层次人才——博士、高级职称人才、硕士以上企业骨干、“优粤佛山卡”持卡人。男女各20人，比例1:1，定向邀约。
把人才的交友活动办到云端，高明想表达的，不只是一场相遇。
云端之上的定制相遇
本次活动，无论名称、场地选择，还是活动流程、活动细节，都体现出高明对人才的礼遇与重视。
活动名称“啱key高明——‘缘’来最top系你”意蕴深长：“啱key”是粤语里契合、合拍之意，寓意人才与高明双向适配、同频共振；“缘”来最top系你，既指向青年英才在此邂逅良缘，也彰显到场人才的优质层次，寄托着期待青年英才扎根高明、遇见知己、收获幸福的美好祝愿。
集体婚礼
场景选择同样颇具巧思。活动主场地设在皂幕山云巅咖啡厅，联动山顶露台与室内空间。夕阳漫过山脊时，露台便成为嘉宾观景交流、定格心动瞬间的绝佳场景。交流晚宴安排在井头圩，从山间相聚到田园宴叙，一路揽高明山水风光、品本土特色美食，一条松弛浪漫、循序渐进的交流动线完整铺展。现场还将举办“啱KEY高明”青年人才交友联谊品牌启动仪式，标志着未来三年计划蓝图已绘就。
婚恋交友的留才逻辑
人才是第一资源。当前，广东正以“百万英才汇南粤”行动计划重塑人才版图。处在广州新机场建设、“百千万工程”全面实施、佛山“西进计划”纵深推进机遇叠加期的高明，人才总量已达17.8万人。2026年，该区新引进科创团队13个，成功实现国家级人才“零的突破”。
然而，人才“引得进”之后，如何“留得住”，是一道更深的考题。
决定一个人是否真正愿意扎根某地，除了住房补贴、创业资金、科研平台等“硬投入”，还有“软需求”。高层次人才普遍学历高、工作强度大，跨行业交流机会有限。离开原有社交圈，婚恋交友渠道骤然收窄。孤独感，是“留不住”的隐性推手。
集体婚礼
高明对这一痛点的回应，不是零散的“办几场相亲”。今年5月，区委常委、区委组织部部长卢竞雄在青年座谈会上表示：要用心用情解决青年“就业、安居、社交、成长”等急难愁盼问题，做到“高明对青年更友好，青年在高明更有为”。婚恋交友，被高明正式纳入“青年优先发展”理念下的制度性安排。
这种安排并非小题大做。其背后的逻辑，是直面青年人才扎根城市最柔软也最刚性的切口——当一个人在高明遇见伴侣、安下家，其离开的成本就变了，人才因此更愿意留下来发展。这是高明对青年人才“关键小事”的郑重回应。
留才服务，不只在“云端”
让人才留下来，只凭一场活动还不够。高明区总工会、团区委搭建起环环相扣的服务链条：青年驿站解决“落脚”，就业对接解决“发展”，城市融入解决“归属”，婚恋交友解决“安心”，为青年提供一整套触手可及的支撑。
在安居端，高明已建成8家青年驿站，覆盖全部4个镇街，为前来面试、实习的外来青年提供平价周转住宿。符合条件的人才还可以申领租房补贴、购房补贴或入住人才公寓，从“初到落脚”到“长期安居”之间，没有断档。
在生活端，“明益你”人才服务联合会成员单位增至100家，推出涵盖“衣食住行游购娱医”的12类200多项专属福利，服务各类人才超2万人次；覆盖景区、酒店、文体场所、医疗康养、餐饮购物等领域，为持卡人才分层提供免费免票、优惠折扣和绿色通道。与此同时，高明出台教育三年行动方案和医疗卫生三年行动方案，在人才子女入学、医疗保障等“后顾之忧”上做前瞻性布局。
高明青年人才服务
此外，高明积极推进服务集成改革，在区企业综合服务中心设立“一站式”服务窗口，实现人才综合服务“一窗通办”；优化联系服务高层次人才制度，区镇领导干部直接联系服务人才超400人次；加快科技金融体系建设，运用政策性金融工具、创投资本及科技金融服务，为65家科技企业提供续贷近14亿元；营造爱才用才氛围，加强对人才的政治引领和政治吸纳。
这一系列配套，共同构成一种确定性：来到高明的人，不必在安居、就医、子女教育之间反复权衡，可以把精力留给事业和生活本身。
青年音乐节
24日的联谊交友活动，是这个体系向高层次人才群体的定向升级。接下来，25—26日，高明还将举行佛山市第十一届职工集体婚礼，为100对相识相恋的新人提供全套礼服妆造、星级晚宴、客房、婚拍，全程免费；团区委也在谋划推进青才暖心工程。从交友到婚恋再到安家，服务闭环成形。
一座城市对青年人才的诚意，不仅写在补贴数字和岗位列表上，也写在有没有人为他们操心“遇见谁、留在哪”这件事上。
10月24日，云端之上，山风掠过露台。40位青年人才在这里相遇。对其中一些人来说，这或许是和高明更深一层关系的开始。
此心安处，便是高明。
文/高明融媒李祥锐
